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Per Guber conta anche il risparmio energetico

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Gentile Cliente,

informiamo che Guber Banca SpA concede finanziamenti alla clientela con contatto diretto del proprio personale raggiungibile mediante i riferimenti telefonici indicati nel presente sito. Qualsiasi comunicazione diversa dal processo descritto è da ritenersi del tutto infondata.
Per qualsiasi esigenza potete contattarci allo 030.2455811
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LAVORA CON NOI

I valori che guidano il nostro modo di fare banca

In un settore fatto di numeri crediamo fortemente che il vero valore sia rappresentato dalle persone che lavorano ogni giorno per trasformare anche le situazioni più complesse in opportunità.

Posizioni aperte

Passione, rispetto, innovazione, flessibilità sono molto più di quattro parole perché identificano ciò che ci definisce, che ci identifica nella mente dei nostri clienti e che ci distingue dai nostri concorrenti.

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Digital, but Human first!

Investiamo nel benessere delle nostre Persone con soluzioni concrete: piani di welfare, convenzioni e attività di formazione che rendono l’ambiente di lavoro più e attento ai bisogni individuali.

Guber Life

Il nostro percorso di selezione spiegato passo dopo passo

1

Invio CV

Compila il form nella pagina di selezione presente nel sito e inviaci il tuo CV per la posizione di tuo interesse, oppure invia una candidatura spontanea per ricerche future nel tuo ambito.

2

Incontro conoscitivo

Partecipa ad un primo incontro conoscitivo con il nostro team HR. Potrai scoprire di più sulla nostra realtà e capire se è ciò che stavi cercando.

3

Incontro con il team

Potrai interfacciarti direttamente con il responsabile del tuo team e comprendere nel dettaglio le tue mansioni.

4

Valutazione

Hai tempo per valutare con cura le informazioni ricevute, mentre il nostro team HR ascolterà i pareri dei responsabili, per sapere se c’è stato il match. Il processo potrebbe durare dalle due alle tre settimane.

5

Selezione

Benvenuto a bordo! Verrai contattato direttamente dal team HR che sarà pronto a presentarti l’offerta contrattualistica e raccoglierà la documentazione necessaria.

Come prepararti per il colloquio

1

Assicurati che il CV inviato sia sempre la versione più aggiornata a tua disposizione. L'attenzione ai dettagli è la chiave per fare colpo!

2

Approfondisci bene i valori e trova la tua definizione del concetto Human first! Li puoi trovare sul sito internet e sui nostri social.

3

Rileggi con attenzione la posizione per cui farai il colloquio e per ogni voce argomenta perché potresti essere la Persona giusta per noi.

4

Durante il colloquio fai domande, raccogli informazioni, ma soprattutto prendi appunti. Ti aiuteranno a riflettere sul colloquio con più calma e capire se hai chiesto tutto ciò che ti occorre per comprendere il mondo Guber.

5

Sii te stesso. In Guber valorizziamo l'unicità di ciascuno perché possa diventare fonte di arricchimento per il lavoro di tutti. In questa definizione è racchiuso il nostro slogan "Digital, but Human first!"

Faq

Quando viene cancellata la mia candidatura?

La tua candidatura resterà nel nostro database per 24 mesi, successivamente potrai rinnovarla o cancellarla.

Posso modificare i dati del mio profilo dopo aver inoltrato la mia candidatura?

Sì, potrai accedere alle tue candidature e aggiornare i tuoi dati in qualsiasi momento usando username e password creati in fase di registrazione.

Cosa devo fare se dimentico la mia password?

Ti basterà recuperare la tua ultima candidatura e seguire le istruzioni di “Reset password”.

Una volta inviata la mia candidatura come verrò contattato?

Ci impegniamo a leggere e valutare tutte le candidature ricevute. Qualora il tuo percorso professionale venga ritenuto in linea con la posizione aperta, il nostro team recruiting ti contatterà via mail e telefonicamente. Verifica sempre che i tuoi contatti siano aggiornati!

Se non c’è una posizione aperta corrispondente, come posso inviare la mia candidatura?

Puoi inviare il tuo cv nella sezione apposita presente in basso alle posizioni aperte.

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